2年目に新しい利用者を迎え、人数が増えた。
その状況においても事故なく安全に運営ができたことが良かった点である
本年も事業所の評価は職員皆で話し合い、良い点と改善点の確認を行いました。
■■■■■ 環境・体制整備 ■■■■■
【良い点】
昨年同様。バリアフリーは問題ない。
【改善点】
昨年同様だが、国の規定の職員配置では、職員が足りない。
ボランティアさんが増えてきたが、それでもまだ足りない。
（収益に限度（1日10名まで）があるため、実際に人を雇うのはかなり難しい。）
■■■■■ 業務改善 ■■■■■
【良い点】
昨年度同様。
モニタリング結果や個別支援計画の共有会があるので、子どもたちにどのように支援をしたらよいか分かるので良い。
【改善点】
利用児童の数が増え、支援の注意事項も児童ごとに異なる。
いつでも見て確認ができる、高齢者でも分かるマニュアルの整備を行っていく。
【その他】
第3者評価はまだ実施していないが、2023年度に実施を予定している。
■■■■■ 適切な支援の提供 ■■■■■
【良い点】
昨年同様。
保護者の皆さんの協力が得られるので、ニーズの把握がしやすい。
パートにも気さくに話しかけてもらえるので嬉しい。
【改善点】
高齢の職員は「自信がない」と尻込みをするが、順次「強度行動障害」等の研修を受けていってもらう。
■■■■■ 関係機関や保護者との連携 ■■■■■
【良い点】
昨年同様。
日ごろから保護者よりお礼の言葉が届くので、職員一同、やりがいを感じている。
地域や自治体との連携も良好。
【改善点】
そろそろコロナが下火になってきているので、地域の子どもたちと交流を検討していきたい。
【その他】
医療的ケア児の受け入れは行っていない。
■■■■■ 保護者への説明責任等 ■■■■■
【良い点】
昨年同様。
Teamsで写真や動画を定期的に共有ができている。
【改善点】
父母会について希望が出始めているため、全体集合の会を検討する。
■■■■■ 非常時の対応 ■■■■■
【良い点】
昨年同様。
定期的に各種研修の実施がある。
【改善点】
ヒヤリハットを業務日誌に記入する方式に変えていきたい。
日ごろから細かく報告をして良い風土づくりをしていきたい。
